Legal

Becoming a Swiss citizen: What the upcoming changes to the Swiss Citizen Act mean for you

Recent amendments to the Swiss Citizen Act aim to facilitate the application process and reduce cantonal discretion as of 1 January 2018. One major change: Application will be restricted to C-permit holders as residents holding a B-permit will no longer qualify for naturalization.
25

Swiss immigration: recent developments and outlook 2018

Looking back at 2017 and forward to 2018, I offer an overview of the latest developments and outline some recommendations for navigating Switzerland’s immigration laws and admission practice. It’s clear employers will have to review recruitment processes before the ‘Stop Mass Immigration’ plan takes effect in July 2018.
27

How ‘Stop Mass Immigration’ may impact your recruiting process in 2018

The media describes the current 'Stop Mass Immigration' initiative implementation plan as 'light' or even 'super light'. But, is it really so light? Actually, it looks like the initiative affects far more employers than initially assumed.
27

Neues Prospektrecht auf der Zielgeraden

Am 4. November 2015 ist die bundesrätliche Botschaft zum Finanzdienstleistungsgesetz, FIDLEG, publiziert worden, das u.a. sektorenübergreifend vereinheitlichte Prospektregeln für das öffentliche Angebot und die Börsenkotierung von Effekten enthält. Inzwischen ist die Vor-lage von beiden Parlamentskammern behandelt worden.
6

Güterrechtsverordnungen: Verstärkte Zusammenarbeit in der EU

Mit dem Inkrafttreten der EU-Güterrechtsverordnungen am 28. Juni 2016 leistete der Rat der Europäischen Union nach der neuen EU-Erbrechtsverordnung einen weiteren Beitrag zum Ausbau der justiziellen Zusammenarbeit in der Union. Die Verordnungen regeln under anderem die Gerichtszuständigkeit und das anzuwendende Recht.
7

Bundesrat publiziert Botschaft zum neuen Aktienrecht

Die am 23. November 2016 vom Bundesrat verabschiedete und publizierte Botschaft zum neuen Aktienrecht sieht eine Vielzahl grundlegender Neuerungen vor, welche den hiesigen Unternehmen grosse Chancen bieten, aber den Führungsorganen auch mehr Handlungspflichten auferlegen.
15