Whistleblowing

Whistleblowing: Neue Herausforderung für Schweizer Unternehmen?

Eine Revision des Schweizerischen Arbeitsrechts soll festlegen, unter welchen Voraussetzungen eine Meldung von Arbeitnehmenden, die auf Unregelmässigkeiten am Arbeitsplatz hinweisen (sog. Whistleblower), rechtmässig ist und den Schutz von ebensolchen Mitarbeitenden stärken.
11