Mobile Workforce Compliance – Open Roundtable

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Mind the gap

New regulatory requirements, growing government impositions and increasing demands from internal and external stakeholders for greater compliance – the pressures on tax functions are mounting, forcing companies to rethink their operational set-ups.

Anerkennung der Knock-Out-Zertifikate

Die deutsche Finanzverwaltung ist der Auffassung, dass beim Knock-out die gesetzlich benötigte "Bedingung" der Zertifikate nicht vorliegt. Jedoch hat das Finanzgericht Köln entschieden, dass die Anschaffungskosten der Knock-Out-Zertifikate auch im Verlustfall als Werbekosten zu berücksichtigen sind.

Converting from commissionaire to buy-sell models in Life Science companies

The highly restrictive environment and continuously evolving rules that are common to the Life Science industry create a need to adapt and reconsider the way business is done. Converting to a new structure isn’t easy, but best practices pave the way.
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Liechtenstein & Schweiz: Grenzgänger oder Nichtgrenzgänger?

Das per 1. Januar 2017 in Kraft getretene DBA zwischen Liechtenstein und der Schweiz führt wegen des dazugehörigen Protokolls zu einer Anpassung bei der Besteuerung von Grenzgängern. In einem Verständigungsverfahren haben sich beide Länder auf die beruflichen Gründe für Nichtrückkehrtage geeinigt.
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KPMG at the Personal Swiss

Are you an internationally operating company? Do you sometimes send your employees to work for other company sites abroad? Are you aware of the risks and implications that come with this deployment? Before embarking on any deployment mission, consider the impact this may have at the personnel and company-wide Level and visit us at the Personal Swiss 2017!
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